Fundación ATYME

Curso breve para mediadores (50 horas) formados en otros modelos de trabajo y que deseen conocer el modelo que venimos realizando desde hace más de 20 años (Modelo de Competencia, Bernal, T. 1990). Además de potenciar sus habilidades personales, completando así la formación adquirida en mediación.

Características

La formación del Centro de Resolución de Conflictos APSIDE parte del Modelo de Competencia (Bernal, T. 1991). Esta forma de trabajar propicia  un ambiente de confianza a través de la credibilidad el mediador, fomentando la autodeterminación de las partes para alcanzar acuerdos consensuados a través de un buen proceso.

Metodología

• Exposición teórica.
  
• Discusión en grupo.
  
• Grupos de trabajo.
  
• Medios audiovisuales.
  
• Prácticas en vivo

Profesorado
Dirigido por la Dra. Trinidad Bernal Samper
Contará con profesionales del Equipo APSIDE y colaboradores del Centro